菲律宾有关外籍来菲劳工的劳工卡申请，规则再生新变数——对于那些希望在该国长期工作的外国人菲律宾博彩网址，在未入境之前，需要通过他们在菲律宾的潜在雇主，向菲律宾劳工部提前申请劳工卡（AEP）许可证。

　　劳工和就业部（DOLE）周日在其网站上宣布了这一消息，称对于外国人而言，可以由潜在的菲律宾雇主在菲申请，提交之后，在外国人居住国的菲律宾领事馆，颁发9G工作签证，持签证方可入境。

　　对于如上新规，菲律宾劳工部长西尔维斯特·贝洛三世 (Silvestre Bello III) 做出相应解释：“长期工作，指的是超过半年以上的工作，对于此类工作的外国工人申请者，现在可以通过他们在菲律宾的雇主，在进入菲律宾之前，在其相关的DOLE地区办事处，申请 AEP/COE 。”AEP是外国人就业许可证，而COE代表豁免/排除证书，这两个文件都是菲律宾的外国工人必须提交的必要文件。

　　贝洛补充说：“雇主需要先完成报纸上招聘公告的动作，招聘公告发布五个工作日后，确认本国无法招聘到对应岗位人员后，可以向劳工部提交COE，而在收到 COE 申请后的三天内，劳工部会审批，然后向雇主颁发对应外国劳工的劳工卡（AEP）”

　　贝洛补充说：“根据早先更新的内阁防疫工作组的新指南，有了AEP和COE提交之后，9G工作签证可以在外国人原籍地的菲律宾领事馆签发，不再需要以旅游签入境菲律宾后，再予以转换。”

　　据悉，这项举措，是菲律宾应对疫情后的外国劳工市场变化，所进行的提前劳工改革计划的一部分，希望借此机会，有效地排查掌控真实的外国劳工的申请数量和入境菲律宾的外籍劳工人数。

　　作为系列外籍劳工改革措施的一部分，早在2021年8月16日，移民局 (BI) 宣布，在菲律宾设立的招聘外国人在菲工作的公司，需要在外籍劳工入境前，代表这些外籍人士在其所在国籍国申请 9(g) 工作签证。

　　菲律宾内阁传染病管理工作组 (IATF)做出了如上决议，向打算来菲律宾工作的外国人签发工作签证，将由菲律宾雇主提前实施，工作签证在海外菲律宾领馆发放。

　　菲律宾内阁传染病管理工作组 (IATF)表示，9G签证，主要颁发给具有专业知识的外国工人，承接交通运输等外资政府项目基础设施，从事菲律宾本国工人无法取代的岗位工作，方可予以颁发对应的工作签证。

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